Mécénat de compétences : un appui important pour notre URIOPSS

Uriopss Bourgogne-Franche-Comté

Le mécénat de compétence est une forme particulière de mécénat, apparentée au mécénat en nature, qui consiste pour une entreprise à mettre à disposition un salarié sur son temps de travail au profit d’une structure éligible au mécénat. Dans ce cadre, le contrat de travail est maintenu avec l’employeur d’origine qui continue à exercer son autorité hiérarchique et disciplinaire.

Pourquoi le mécénat de compétences ? 

Certaines entreprises mettent le temps et l’expertise de leurs salariés au service de projets associatifs. Un mécénat de compétences qui peut profiter aux structures sociales et médico-sociales. 
C’est le cas de Marie-Christine MALET-RENAUD qui travaille ainsi auprès de l’URIOPSS BFC en tant que chargée de développement depuis 2019. Sa mission consiste entre autres à étoffer le réseau de partenaires, rencontrer les adhérents, prospecter le territoire en vue de nouvelle adhésions, participer à des groupes de travail avec les autorités locales...

Cette expérience est très riche, j’ai découvert un monde nouveau et pris conscience de l’ampleur du maillage du secteur social et médico-social » 
«Cette professionnelle apporte des méthodes différentes et surtout un regard neuf sur nos actions, témoigne Catherine Serre, qui dirige l’URIOPSS. Car un mécène est aussi quelqu’un qui pose des questions qu’on ne se pose plus … »

Un appui important pour notre association !
 

 

>>> Article de Direction(s) n° 192 de décembre 2020 - Interview URIOPSS BFC