Formation

SOMMAIRE :

 

POUR VOS FORMATIONS, CHOISISSEZ L’URIOPSS BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ET LE RESEAU UNIOPSS-URIOPSS !

Implanté sur l’ensemble du territoire, le Réseau Uniopss-Uriopss unit les associations, des secteurs sanitaire, social et médico-social pour développer les solidarités. La force de notre réseau est d’apporter des réponses adaptées au plus près des besoins et attentes des adhérents grâce à une analyse transversale des politiques publiques nationales et territoriales et à une expertise technique dans tous les domaines d’activités. 

Formations INTER ou INTRA - DU 100% PRESENTIEL au 100% DISTANCIEL en passant par le BLENDED-LEARNING (Présentiel enrichi)
Formations ouvertes aux salariés et bénévoles des associations, établissements et services privés non lucratifs du secteur sanitaire, social et médico-social.

5 bonnes raisons de nous faire confiance :

  • Organisme de formation certifié Qualiopi
  • Un réseau d'intervenants experts issu du secteur 
  • Expertise technique dans tous les domaines d'activités
  • Des réponses adaptées au plus près de vos besoins et de l'actualité
  • Analyse transversale des politiques publiques nationales et territoriales

NOUS CONTACTER :  formation@uriopss-bfc.fr ou 03 80 68 47 20  ! => Flyer de présentation

 

OFFRE DE FORMATIONS

En complément des formations présentées dans le catalogue, l’URIOPSS BFC vous accompagne dans le montage de projets de formation sur-mesure. Notre offre de formations pourra être complétée en fonction de l'actualité et de vos besoins, n'hésitez donc pas à nous contacter !

      

L'offre de formations 2025 sera complétée au fur et à mesure de l'actualité et des demandes. Vous avez un besoin particulier, n'hésitez pas à nous contacter ! 03 80 68 47 20 ou formation@uriopss-bfc.fr

 

FORMATIONS INTER 2024 : 

  [Mise à jour : 28/10/2024]  

DATES TITRES MODALITES DOMAINES PROGRAMMES
 11 et 12 janvier  Réaliser son EPRD et son ERRD Distanciel Gestion Comptabilité Tarification Programme
 12 et 15 janvier  Perfectionner sa gouvernance associative Distanciel
Formation Mutualisée
Pilotage - Gouvernance Assoc. Nous consulter
 16 janvier, 30 janvier, 6 février, 13 février  Les fondamentaux de la collecte des fonds privés et du mécénat Distanciel
Formation mutualisée
Pilotage - Gouvernance Assoc Nous consulter
 29 janvier et 12 février  Mon premier poste d'encadrement Hybride Ressources Humaines Management Programme
 5 et 6 février  Word Initiation Présentiel Informatique Programme
 6 février  Réformes en cours Secteur Personnes Agées Distanciel
Formation mutualisée
Pilotage et gouvernance Assoc Programme
 7 et 8 février  Excel Initiation Présentiel Informatique Programme
 29 février et 1er mars  L'autorisation dans les ESSMS Distanciel Pilotage et gouvernance Assoc Programme
 13 et 14 mars  Word Perfectionnement Présentiel Informatique Programme
 14 et 15 mars  Valoriser et évaluer l'utilité sociale de vos projets : une démarche indispensabler Distanciel
Formation mutualisée
Pilotage et gouvernance Assoc Programme
 21, 29 mars et 4 avril  L'Assistante de direction dans le tandem avec son responsable hiérarchique Hybride Ressources Humaines Management Programme
 22 mars et 8 avril  Organiser et piloter des réunions efficaces Hybride Pratiques Professionelles Programme
 21 et 22 mars Excel Perfectionnement Présentiel Informatique Programme
 21 et 22 mars  Réformes en cours Secteur Personnes en situation de handicap Distanciel
Formation mutualisée
Pilotage et gouvernance Assoc Nous consulter
 26 mars Santé et sécurité au travail : aspects juridiques Hybride Droit Social Programme
 9 avril  Anticiper et gérer des situations délicates à conflictuelles Hybride Ressources Humaines Management Programme
 16, 17 et 18 avril  CHRS - Réussir la contractualisation de son Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) Distanciel Gestion, Comptabilité, Tarification Programme
 28 mai et 18 juin - REPORTEE - Dates à définir  Entretiens annuels, entretiens professionnels Hybride Ressources Humaines Management Programme
 29 mai et 19 juin - REPORTEE - Dates à définir  Poser le cadre : un acte de management Hybride Ressources Humaines Management Programme
 10 et 11 juin  Sécuriser le recours aux CDD et contrats intérimaires Distanciel Droit Social Programme
 13 juin - ANNULEE  Réussir son recrutement via les Réseaux Sociaux Distanciel Ressources Humaines Management Programme
 27 juin  La gestion de l'inaptitude Distanciel Droit social Programme
 20 et 27 juin  Mon premier poste d'encadrement : la prise en main de mon équipe Hybride Ressources Humaines Management Programme
 1, 2, 15 et 16 juillet  La fiscalité d’un organisme à but non lucratif Distanciel Gestion, Comptabilité, Tarification Programme
 19 septembre  La réforme de l'acquisition des congés payés durant la maladie Présentiel - Dijon Droit Social Programme
 9 et 16 octobre
PREVUE EN 2025
 Maîtriser les spécificités comptables et financières dans les associations gestionnaires d'ESMS Distanciel Gestion, Comptabilité, Tarification Programme

 8 et 10 octobre
 COMPLET

 Les spécificités de la convention collective de 1966 Distanciel Droit Social  Programme et Inscription
8 et 17 octobre  Mon premier poste d'encadrement : la prise en main de mon équipe Hybride Ressources Humaines Management Programme
 10 et 17 octobre - ANNULEE  Construire sa marque employeur et son marketing RH pour attirer et fédéliser les meilleurs talents Distanciel
Formation mutualisée
Ressources Humaines Management Programme
 4 novembre
PREVUE EN 2025
 Mettre en oeuvre l'analyse financière Distanciel Gestion, Comptabilité, Tarification  Programme

 REPORTEE EN 2025
7 et 18 novembre et 5 décembre 

 L'assistant.e de direction dans le tandem avec son responsable hiérarchique Dijon Ressources Humaines Programme
 14 et 19 novembre  La CCN 51 Distanciel Droit Social

Programme

Inscription

 21 et 22 novembre  Réaliser son EPRD et son ERRD, secteur social et médico-social Distanciel Gestion, Comptabilité, Tarification Programme
 21, 26 et 28 novembre  La CCN 66 Distanciel Droit Social

Programme

Inscription

 4 décembre  Mon premier poste d'encadrement : un an après Hybride Ressources Humaines Management Programme
 12 décembre  Présider le Comité Social et Economique (CSE) Distanciel
Formation mutualisée
Droit Social Programme

 

CONDITIONS GENERALES FORMATIONS ET REGLEMENT INTERIEUR :

 

 

FORMATIONS INTER 2025 : 

 DATES  TITRES  MODALITES  DOMAINES PROGRAMMES
 7, 14 février et 13 mars   L'assistant.e de direction dans le tandem avec son responsable hiérarchique  Dijon  Ressources Humaines  Programme
         

 

Votre interlocuteur pour vos formations 

« Prenez contact avec moi pour me faire part de vos besoins en formations, préparer vos plans de développement des compétences, partager vos problématiques en lien avec la formation initiale et continue de vos collaborateurs.»

Laurent DUBOIS, Responsable Formation - Référent Handicap
Tel. : 03 80 68 47 24 - 06 30 16 45 94 -  formation@uriopss-bfc.fr 

 

L'URIOPSS Bourgogne Franche-Comté c'est 

Un organisme de formation certifié Qualiopi, gage de fiabilité, d’efficience et de reconnaissance pour les stagiaires, les associations de solidarité et de santé, ainsi que pour les financeurs.

Pour l’année 2023 la satisfaction globale est de 4,64 / 5 pour 209 répondants. 
En détails on a :

  • Organisation : 3,64 / 4 pour 200 répondants
  • Pédagogie : 3,72 / 4 pour 206 répondants
  • Contenu : 3,63 / 4 pour 209 répondants

Une offre de formation adaptée aux acteurs privés non lucratifs et aux secteurs sanitaire, social et médico-social, qui s’appuie sur :
•    Une connaissance fine des enjeux territoriaux des différents secteurs
•    Une double-approche : technique et politique.
•    Une anticipation des évolutions du secteur et une adaptation constante des services aux réalités des associations et de leurs équipes
•    Une adaptabilité continue en vous proposant des formations en présentiel ou en distanciel.

Un réseau d’intervenants experts issus de notre secteur qui accompagne au quotidien les associations, établissements et services (conseillers techniques des Uriopss, juristes, responsables de formation...), proposant :
•    De permettre aux salariés d’améliorer et de donner du sens à leurs pratiques professionnelles
•    D’aider les bénévoles à s’engager et exercer leurs missions
•    De mettre en place des prestations sur-mesure, adaptées à tout type de demandes grâce à des formations Intra-établissements
•    De faciliter l’accès à la formation par une offre commune proposée partout en France (y compris dans les DOM)
  

Certification QUALIOPI  

Depuis 1er janvier 2022, les organismes de formation doivent être certifiés QUALIOPI afin de pouvoir bénéficier du financement des OPCO et des financements publics.

Concrètement, lorsque vous vous adresserez à ces organismes pour vos besoins en formations, bilans de compétences, VAE ou apprentissages, il faudra que vous vous assuriez qu’ils soient certifiés QUALIOPI afin de pouvoir prétendre à des financements publics ou mutualisés de votre OPCO.

Les objectifs de la certification QUALIOPI sont, d’une part, d’attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (notamment les organismes de  formations) et, d’autre part, d’apporter une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour toute question relative à vos formations et à QUALIOPI :
Laurent DUBOIS, responsable formations
formation@uriopss-bfc.fr – 03 80 68 47 24

>> Certification Qualiopi - URIOPSS BFC - Valable jusqu'au 5 octobre 2024

 

Personnes en situation de handicap 

Les stagiaires en situation de handicap sont invités à préciser leurs besoins dans notre bulletin d’inscription ou à contacter l’Uriopss Bourgogne Franche-Comté (formation@uriopss-bfc.fr) d’organiser leur accueil et, dans la mesure du possible, leur prise en charge pédagogique.
Le cas échéant, l’Uriopss BFC s’appuie sur un réseau de partenaires pour répondre aux besoins exprimés, ou orienter si besoin vers les dispositifs ou acteurs spécialisés.